Rozwój kompetencji zespołu, wyższą efektywność i trwałą przewagę konkurencyjną
pomagają osiągnąć nasze szkolenia rozwojowe i kursy językowe.
Sprawdź ofertę
Niezależnie od tego, jakie są Twoje cele i
preferencje dotyczące doskonalenia, nauki i rozwoju zawodowego mamy dla Ciebie
idealne bo dopasowane rozwiązania: kursy, szkolenia, coaching.
Potrzebujesz dodatkowych umiejętności
i kompetencji w zespole pracowniczym?
Mamy dedykowane rozwiązanie!
Oferujemy szkolenia biznesowe pomagające pracownikom osiągnąć zamierzone cele.
Różnorodne są firmy, pracownicy, potrzeby i sposoby rozwoju, różnorodne są też szkolenia.
Potrzebujesz wzmocnienia i doskonalenia
umiejętności w biznesowej komunikacji międzynarodowej? Nasze
skuteczne kursy języka obcego pozwolą zwiększyć kompetencje językowe
pracowników.
Podnosimy poziomy komunikacji, motywacji i zaangażowania pracowników, a biznes to lubi.
Potrzebujesz zmian w firmie, w zarządzaniu, w modelu biznesowym? Doradzamy, zmieniamy i dopasowujemy organizacje, tak aby
zachować konkurencyjność i reagować na zmieniające się potrzeby klientów.
Dziś firmy muszą wykorzystywać nowe technologie, reagować na wyzwania oraz przyciągać najlepszych
pracowników.
Motywacja dzięki grupie. Dla bardzo wielu osób ten rodzaj kursów jest nie tylko efektywną metodą nauki, ale także inspirującym i przyjemnym doświadczeniem.
Szersze perspektywy
i nowe horyzonty dzięki kursom, w których skupiamy się na mówieniu. Indywidualne podejście na zajęciach to większe rezultaty.
Zupełnie nowe możliwości dzięki online.
Kursy prowadzone online to szansa m.in. na globalną społeczność w trakcie nauki w domu.
Audyt oraz testy językowe czynią
kursy bardziej efektywnymi,
a komunikację w międzynarodowym
środowisku pracy
zaawansowaną.
W e-gospodarce, umiejętności komunikacji interpersonalnej są kluczowe dla skutecznego funkcjonowania zarówno w obszarze zawodowym, jak
i osobistym. Pomagają one unikać błędów interpretacyjnych, budować relacje i osiągać cele. Uczymy,
jak opanować sztukę budowania trwałych relacji z partnerami biznesowymi, klientami i zespołem, jak
radzić sobie z konfliktami i efektywnie wykorzystywać narzędzia komunikacji. u pop
Trwałe i partnerskie relacje
z klientem są nieocenione w sprzedaży.
Rozwój kariery handlowców daje pracodawcom efektywniejszy zespół i lepszą pozycję na rynku.
Umiejętności radzenia sobie z uprzedzeniem,
obawą, czy obiekcją klienta w procesie sprzedaży możemy nauczyć. Zachęcamy do stosowania
w codziennej pracy
filozofii pro klienckiej bo jej przyjęcie ułatwia profesjonalną
obsługę klientów szczególnie w sytuacjach trudnych
i wymagających.
Umiejętność motywacji
i inspiracji, rozwiązywanie problemów,
dbanie o rozwój zespołu, empatia, decyzyjność, skuteczna komunikacja, negocjacje i sztuka kompromisu, rozumienie
biznesu, podejmowanie ryzyka, umiejętności techniczne, przywództwo etyczne – to kluczowe kompetencje kierownika. Rozwijamy kierowników i dostosowujemy ich umiejętności do zmieniających się warunków biznesowych, potrzeb firm
i pracowników.
Niewielkie kroki prowadzą do wielkich sukcesów. Coaching na drodze rozwoju lidera często okazuje się kluczowym momentem w jego karierze. Narzędzie to przyczynia się do wzrostu osobistego
i zawodowego, wywołuje skok w karierze, otwiera nowe perspektywy, inspiruje i pomaga zrozumieć otoczenie biznesowe, uświadamia i zachęca do rozwoju umiejętności miękkich.
Osiągaj wyższy poziom przywództwa dzięki programowi executive coaching dla liderów.
Nasze szkolenia to
nie tylko programy edukacyjne - to klucz do osiągnięcia sukcesu.
Każdy program dostosowujemy do potrzeb konkretnej organizacji i pracowników.
Dzięki
podejściu skoncentrowanemu na wynikach jesteśmy narzędziem w budowaniu lepszych kompetencji pracowników oraz efektywności
organizacji.
Szkolenie z zakresu
umiejętności kierowniczych/rozwiązywanie konfliktów.
Rozmowa kwalifikacyjna i
selekcja.
DiSC - Odkryj potencjał zespołu.
Zarządzanie
procesami to nie tylko umiejętność, to również filozofia działania. Umożliwia ona głębsze zrozumienie mechanizmów funkcjonowania firmy i pomaga wykrywać obszary wymagające udoskonalenia.
Wprowadzamy skuteczne rozwiązania, prowadzące do wzrostu produktywności i ograniczamy marnotrawstwo.
Mapowanie i modelowanie procesów. Automatyzacja procesów.
Wprowadzenie do Lean Management.
Zarządzenie ryzykiem w organizacji.
Dla wielu przedsiębiorstw umiejętne kierowanie projektami stanowi kluczowy element ich osiągnięć. Rozwijamy kompetencje kierowników projektów oraz doskonalimy procesy zarządzania projektami.
Pomagamy w zwiększaniu konkurencyjności na rynku i
realizacji coraz bardziej wymagających przedsięwzięć projektowych.
Zarządzanie projektami od podstaw i w praktyce.
Kierownik projektu i skuteczne zarządzanie zespołem projektowym.
W Agile Manifesto czytamy "Reagowanie na zmiany jest ważniejsze niż podążanie za planem". Pomagamy liderom przewodzić, aby skutecznie zarządzali oporem wobec zmian.
Nauczymy
jak skutecznie planować, wdrażać i monitorować zmiany, jak identyfikować źródła
oporu i budować otwartą kulturę w organizacji.
Skuteczne zarządzanie zmianą.
Lider zmiany - agent organizacyjnego uczenia się.
Planowanie i wdrażanie zmian - podejście procesowe.
Zapraszamy do skorzystania z naszego prostego i wygodnego formularza, który umożliwi szybkie uzyskanie potrzebnych informacji.
ale też wiodących światowych firm i organizacji
CEdu Sp. z o.o.
ul. Berberysowa 43-45
54-515
Wrocław
tel. 501 920 788
CEdu Sp. z o.o. to firma szkoleniowa.
Realizujemy szkolenia dla pracowników, uczymy języków obcych, wspieramy menedżerów w rozwoju biznesu.